Kommunikationsmethodik

Zielgerichtet kommunizieren – Gespräche steuern

Bei „Zielgerichtet kommunizieren – Gespräche steuern“ kümmern wir uns erst einmal um die Zielklärung und Zieldefinition Ihres Gespräches. Natürlich ist es nett, sich mit jemanden zu unterhalten. Im beruflichen Kontext haben die Gespräche aber einen bestimmten Zweck, ein bestimmtes Ziel. Erstaunlich aber, wie häufig Gespräche zum Schluss aber ergebnislos offen bleiben. Das können sie aber vermeiden!

Zielgerichtet kommunizieren – Gespräche steuern

Bei „Zielgerichtet kommunizieren – Gespräche steuern“ kümmern wir uns erst einmal um die Zielklärung und Zieldefinition Ihres Gespräches. Natürlich ist es nett, sich mit jemanden zu unterhalten. Im beruflichen Kontext haben die Gespräche aber in der bestimmten Zweck, ein bestimmtes Ziel. Erstaunlich aber, wie häufig Gespräche zum Schluss aber ergebnislos offen bleiben. Das können sie aber vermeiden!

Vier Pfeiler der Kommunikation

Lernen Sie auf parallele Gesprächsbeziehungen zu achten, damit es nicht zu Strukturbrüchen im Gesprächsprozess kommt. Sie erfahren, mit wie viel Ohren Sie in einem Gespräch zuhören müssen, um die Aussage Ihres Gegenübers auch richtig zu verstehen. Trainieren Sie gemeinsam mit uns Totschlag-Argumenten oder Gesprächsmanipulationen zu erkennen und diesen auszuweichen und Sie erfahren, wie Sie am Ende eines Gespräches „den Sack zumachen“ und zu einem Ergebnis kommen. „Nett, dass wir darüber gesprochen haben“ ist nett – aber eben auch nur das. Sein Gesprächsziel zu erreichen ist Erfolg in der Kommunikation!

Prüfungsvorbereitung

Smart durch die Prüfung

Um Prüfungen wirklich erfolgreich zu bestehen, müssen Ihre Auszubildenden nicht mehr oder länger lernen, nicht härter arbeiten, sondern einfach intelligenter. Sie müssen nur wissen wie!

Medienkompetenz

Gekonnt präsentieren – Zuhörer begeistern und überzeugen

„Wie sag‘ ich’s meinem Kinde?“ – Adressatengerecht präsentieren ist die hohe Schule der Vortragskunst. Nur wenn Ihre Zuhörer sich von Ihrem Vortrag angesprochen fühlen und verstehen, was Sie meinen, werden Ihre Ideen Erfolg haben.

 

Leadership of Generations

Keine Angst vor den „jungen Wilden“ – Aber Respekt vor der Aufgabe generationenübergreifend zu führen. Machen Sie sich das Leben mit Gen Y und Z einfacher und Ihr Team effizienter.

Kommunikationsmethodik

Zielgerichtet kommunizieren- Gespräche steuern

„Nett, dass wir darüber gesprochen haben“ war gestern. Ab heute führen Sie Gespräche zielgerichtet und kommen am Schluss auch da raus, wo Sie hinwollten.