Digitale Visitenkarte

Digitale Vistenkarte

Die richtige Visitenkarte war früher ein wichtiger Bestandteile eines guten Marketingauftritts. Vermittelten diese doch ein Bild des Gesprächspartner und zugleich dessen wichtigsten Kontaktdaten. Heute gewinnt Ihr Kunde – in unserem Fall Ihr potenzieller Wettbewerber – ein Bild von Ihnen, lange bevor Sie sich persönlich kennen lernen. Über die Art und Weise, wie sich Ihr Unternehmen  im Internet präsentiert – über Ihre digitale Vistenkarte sozusagen.

Wenn diese gut gemacht ist, muss man sie auch breit streuen, d.h. sie muss im Netz auch von demjenigen, der sie sucht, gefunden werden. Kennen Sie Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber im Internet? Möchten Sie Recruitingkosten senken? Erreichen Sie die richtigen künftigen Mitarbeiter? Und welche Informationen befinden sich in gängigen Suchmaschinen über mein Unternehmen? Nutzen Sie die Webpräsenz auch zur aktiven Mitarbeiterbindung? Bevor Sie eine groß angelegte Social-Media Kampagne starten oder teure Anzeigen schalten, sollten Sie die oben genannten Punkte überprüfen. CareerConcept unterstützt dabei hinsichtlich der Analyse, Positionierung und Wording Ihrer Landingpages und reduziert dabei den Dropoff der Seite.

Employer Branding durch die digitale Visitenkarte

In unserer langjärigen Arbeit mit der Generation x-Millenium konnten wir viele Anwendungsfehler von Bewerbersystemen, faden Stellenausschreibeungen und undefinierte verwässerte Stellenanzeigen entdecken. Der externe Blick auf die eigene Webpräsenz kann im Feedbackprozess Fehler, Chancen und Risiken Ihrer digitalen Visitenkarte aufzeigen und bietet in 90% aller Analysefälle ein massives Verbesserungspotential im internen wie im externen Employer-Branding. Wir unterstützen Sie hierbei in den Beratungfeldern web-Design, SEO-Analyse & Optimierung sowie entsprechende Content- und Keyword-Analysen.

Eigene Repräsentanz unter career-concept.de beinhaltet folgende Optionen: eigene Bildsprache, individueller Content, wechselseitige Verlinkung, Positionierung als CER-UnternehmenAufmerksamkeit der Zielgruppe, Einladungen zu Veranstaltungen (Kaminabend, Jahrestreffen, Messe), Angebotsvorteile im Partner-Netzwerk (Akademien und Hochschulen)

Onlineanzeigen

CareerConcept bietet mit verschiedenen Informationsseiten Studierenden und Absolventen eine breite Informationsbasis vor, während und nach dem Studium. Hier können Sie individuelle Anzeigen schalten und dadurch die Zielgruppe erhöhen.

Social-Media

Erreichen Sie mit Ihren Nachrichten einen erweiterten Teilnehmerkreis. Careerconcept streut Informationen themenbezogen und zielgruppenorientiert. Virales Marketing Modulkosten: vier Mal pro Jahr: 500 € p. a.

AdWords-Kampagne

Daher stellen wir Ihnen unsere gute Marktposition zur Verfügung. Profitieren Sie von optimierten individuellen AdWords-Kampagne und steigern Sie die Aufmerksamkeit im gewünschten Recruitingbereich.

Printanzeige

Neuauflage des Studibooks wird an vielen Hochschulen vertreten sein. Positionieren Sie sich gemeinsam mit dem CareerConcepet am Zielmarkt.

Parallel dazu stehen kleine, flexibel zu steuernde Einzelmaßnahmen, entsprechend der individuellen Bedarfssituation des Unternehmens. Positionieren Sie Ihr Unternehmen als sozial engagierter Arbeitgeber.