CareerConcept – Das Megathema „Bildung“

Wir bringen Kapitalangebot und – nachfrage für die Studienfinanzierung zusammen

Nur wenige Aufgaben werden die Menschen im 21. Jahrhundert besonders beschäftigen. Wegen des Klimawandels etwa befassen sich die Industrienationen immer intensiver mit der Energiegewinnung aus alternativen Ressourcen. Der demografische Wandel rückt den Ausbau des Gesundheitswesens in den Fokus. Für die Industrienationen genau so überlebenswichtig ist ein weiteres Feld, auf das sich die Aufmerksamkeit immer stärker konzentriert: Bildung.

Denn Bildung ist die zentrale Grundlage des gesamten wirtschaftlichen und sozialen Fortschritts.

Für das einzelne Individuum wie auch für ganze Volkswirtschaften. Bildung basiert auf Werten und vermittelt Werte. Bildung schafft aber auch Werte. Für ganze Volkswirtschaften bietet sie Entwicklungschancen. Für Individuen eröffnet Bildung etwa eine sehr niedrige (Akademiker-) Arbeitslosigkeit und ein deutlich höheres Durchschnittseinkommen als im Bevölkerungsquerschnitt. Die Anlageklasse Bildung ermöglicht eine Partizipation an diesen Werten: Investoren stellen Kapital zur Verfügung, mit dem junge, motivierte  und energiegeladene Talente durch ein Studium in ihre eigene berufliche und persönliche Zukunft investieren. Studierende haben durch die zusätzlichen finanziellen Mittel den „Kopf frei“, müssen keinen oder nur wenigen zeitraubenden Nebenjobs nachgehen und können damit bessere Studienergebnisse erzielen. Außerdem können sie ihr Studium schneller abschließen und damit früher die Früchte Ihrer Arbeit ernten. Das Besondere dabei: Wegen der rein einkommensabhängigen Rückzahlung haben die Studierenden später keine Schulden. Damit sind sie auch keinem negativen Erfolgsdruck ausgesetzt, sondern genießen eine positive Erfolgsmotivation. Denn sie zahlen später nur das zurück, was sie sich finanziell leisten können. Sie profitieren also auf ganzer Linie von dieser Studienfinanzierung.

CareerConcept Training

Von der Theroie in die Praxis

Neben der klassischen Beratung im Umfeld der Personal- und Unternehmensorganisation bieten wir unseren Kunden den Wissenstransfer in die Praxis durch Trainings und Seminare und bei Bedarf auch individualisierten Workshops und Coaching an. Spezifisch auf die Generation Y und Z ausgerichtete Seminare sind unser Trainingsschwerpunkt. Spiegelbildlich dazu aber auch Seminare, die Führungskräften die sinnstiftende und effiziente Führung der jungen Generationen ermöglicht.

Coaching

Perspektiven schaffen und Chancen nutzen durch Coaching: Unsere professionelle Karriereberatung versteht sich als Wegweiser und zeigt Ihnen Möglichkeiten für eine gezielte berufliche Neuorientierung auf. Erfahrene Karriere-Coaches beleuchten gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Situation, analysieren Ihr Potenzial und definieren auf dieser Basis Ihre nächsten Karriereschritte. Wir entwickeln mit Ihnen eine optimale Strategie für Ihre Karriereplanung. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung am Arbeitsmarkt wissen wir, wie Sie Ihren Marktauftritt professionell gestalten können und erschließen verschiedene Zugänge zu neuen Perspektiven. Damit schaffen wir Verbindungen zu potentiellen Arbeitgebern und Multiplikatoren am Arbeitsmarkt.  Ziel ist es, eine auf Sie abgestimmte Strategie zu erarbeiten, die optimal Ihre beruflichen Potentiale am Arbeitsmarkt nutzt. Gemeinsam setzen wir diese Strategie um. Immer mit dem klaren Fokus: Ihr Erfolg! Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Wir beraten Sie gerne individuell.

Kapital für Bildung

Wir bringen Kapitalangebot und – nachfrage für die Studienfinanzierung zusammen

CareerConcept ist der Meinung, dass Arbeitserfahrung immer einen Pluspunkt in jedem Lebenslauf darstellt. Auf der anderen Seite darf die studienfremde Arbeit nicht vom Studium ablenken und die Studienleistungen negativ beeinflussen. Vielmehr sollten insbesondere in den Semesterferien fachbezogene Praktika absolviert werden können. Mit der Bildungsfonds- Finanzierung erhalten viele der geförderten Studenten erst die Möglichkeit, hoch interessante, aber oft auch schlecht bezahlte fachbezogene Praktika zu absolvieren. Durch die gesammelten (fachbezogenen) Praxiserfahrungen werden die Studenten für potenzielle Arbeitgeber interessanter.

Wie funktionieren Bildungsfonds?

Bildungsfonds sind ein neues Investitionsprodukt, das eine Renditeerwartung mit sozialem Engagement verknüpft: Das von den Anlegern investierte Fondskapital wird zur Studienfinanzierung an besonders begabte Studenten ausgewählter Studiengänge ausgezahlt, welche ein anspruchsvolles Bewerbungsverfahren erfolgreich durchlaufen. Im Gegenzug führen die geförderten Studenten nach Eintritt ins Berufsleben einen bestimmten Prozentsatz ihres Verdienstes an die Bildungsfonds zurück. Den Studenten wird somit die flexible Finanzierung ihres Wunschstudiums ermöglicht. Gleichzeitig profitieren die Investoren von einer attraktiven Rendite. Die Kapitalgeber erhalten über Ihre Investition in das Anlageprodukt die Rückflüsse der Studierenden und damit eine angemessene Rendite für ihr Engagement: eine klassische win-win-Situation.  Acht Bildungsfonds hat CareerConcept bislang umgesetzt, mit einem geplanten Kapital von rund 40 Mio EUR. Damit war das Unternehmen nicht nur Pionier in der privaten Studienfinanzierung in Deutschland, sondern dürfte heute wahrscheinlich weltweit die meisten Bildungsfonds-Finanzierungen managen. Tausende Studierende nutzen bereits diese Finanzierung.

Bildungsfonds

Sie studieren und interessieren sich für das Thema Studienfinanzierung? Dann finden Sie hier weitere Informationen zur Studienfinanzierung durch einen Bildungsfonds von CareerConcept. Sie können sich direkt online um eine Förderung bewerben.

Studienfinanzierung

Hier erhalten Sie einen Rund-um-Blick in das Thema Studienfinanzierung mit Stipendien, Bafög und weiteren Fördermodellen in Deutschland.

Studienkredit

Auf dieser Informationsseite können Sie alle Anbieter der Studienkredite mit deren Konditionen einsehen. Daneben finden Sie nützliche Tipps und Hintergrundinformationen zu den Krediten.